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Minha Empresa Precisa ter uma CIPA?

SIM. Todas as empresas ou equiparados que possuam empregados com vínculo empregatício (CLT), devem ter CIPA.  E em alguns casos ou quando a empresa não seja atendida por um SESMT, devem indicar um Representante da Organização 

Nossas Soluções

Oferecemos soluções completas em treinamentos, preparação e suporte para eleições da CIPA. Nossos serviços incluem capacitação de colaboradores, elaboração de material didático e acompanhamento durante todo o processo eleitoral. Estamos comprometidos em garantir que a sua equipe esteja bem preparada e informada, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo. Confie em nós para tornar sua CIPA um sucesso!

Modalidades de Treinamento

O treinamento da CIPA não possui mais carga horária fixada em 20 horas, mas sim compatibilizada ao Grau de Risco da empresa, e também pode ser realizado nas modalidades presencial, semipresencial e 100% à distância

Processo ELEITORAL

A CIPA será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados, através de um processo eleitoral convocado no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso

Trabalhador com capacete azul
reunião de negócios

Prevenção & Inclusão

Somou-se ao papéis e responsabilidades da CIPA, apoiar e suportar ações de capacitação sobre as noções para inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho e prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho

Como podemos ajudar?

Caso queira saber mais sobre nossas soluções para CIPA, ou precise de uma parceria para personalizar a melhor solução para sua demanda

Ambivale Consultoria em Meio Ambiente e Segurança do Trabalho LTDA - CNPJ 11.132.922/0001-79 - Caminho Novo, Tremembé - SP

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